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- Work & Life MS에는 ‘유연근무제 담당 임원’이 있다 팬데믹 시기를 지나면서 요즘의 유연근무제는 단순히 직원들이 업무와 가정에서의 생활 균형을 유지할 수 있다는 일종의 복지 혜택에 머무르지 않는다. 빠르게 변해가는 글로벌 비즈니스 환경과 인구구성에서 더욱 효율적인 업무 추진을 위한 필수 요소가 되어가고 있다. 무엇보다 근무시간에 더불어 장소까지 조절할 수 있다는 개념이 포함되면서 직원들은 하루 중 더 많은 시간을 업무에 집중할 수 있게 됐다. 언제 어디서 일할지 선택할 수 있는 자유로움과 유연성이 더해져 개인의 집중력과 생산성은 더욱 높아진다. 유연근무제가 가져다주는 장점을 나열하자면, 기업의 경우 우선적으로 인력난을 해소할 수 있게 된다. 산전후 휴가 및 휴직 등으로 인한 공백을 유연근무제를 통해 최소화할 수 있다. 전반적인 직원 만족도 증가, 사무 공간 임대비용 및 비품 유지비 감소 등의 장점에 더불어 지리적 장애물이 사라져 전 세계적인 인재풀에 접근할 수 있어 다양한 기술과 전문성을 활용할 수도 있다. 지역사회는 더 많은 인원이 경제활동에 참여함으로써 다양하고 포용적인 사회 분위기를 조성할 수 있다. 노부모나 자녀 부양하는 가정, 장애인의 요구를 수용하고 자립을 촉진해 사회 안전망에 드는 비용을 줄일 수 있다. 그리고 많은 사람들이 매일 사무실로 출퇴근하는 데 드는 탄소 배출과 환경 영향이 감소하는 효과도 있다. THE PLLAB INSIGHT
- News 임원 인사 시즌에 고민해야 할 상황지능 리더십 주요 기업들은 경영진 인사를 앞두고 있습니다. 이에 앞서 재조명을 해 볼만한 연구가 있습니다. 탁월한 비즈니스 리더의 특징은 무엇일까 라는 질문에 20세기 미국의 뛰어난 비즈니스 리더 1000명을 분석한 연구가 있습니다. 연구결과, 위대한 리더는 지속적 특성으로 정의되기보다는 특정 순간에 생성된 기회를 인식하고 적응하는 능력으로 정의되었습니다. 위대한 리더들은 특정 시대를 정의하는 정신, 기분, 아이디어, 신념을 의미하는 시대정신을 감지하고 포착하였습니다. 그리고 이런 요인의 변화를 인식하고 활용할 수 있는 사람은 상황 지능(contextual intelligence) 리더십이 가장 중요하다는 결과입니다. 2005년에 발표한 하버드비지니스리뷰 연구에 따르면 시대정신은 글로벌 사건, 정부개입, 노사 관계, 인구 통계, 사회 규범, 기술 환경의 6가지 요소가 중요한 영향을 미칩니다. 그리고 현재, 시대 정신이 변화하고 있다는 여러 신호들을 주목해 볼 필요가 있습니다. THE PLLAB INSIGHT
- News CJ그룹, 사장~상무대우 6개 직급 '경영리더'로 단일화 CJ그룹이 오는 2022년부터 사장~상무대우에 걸친 임원 직급 6개를 '경영리더'로 단일화합니다. 조직문화를 능력과 성과 중심으로 재구축하는 동시에 젊고 유능한 인재를 조기에 중용하겠다는 취지입니다. 현재 CJ의 임원 직급은 사장·총괄부사장·부사장·부사장대우·상무·상무대우 순입니다. CJ는 지주 및 각 계열사 이사회가 이 모든 직급을 '경영리더'로 통일하는 임원직제개편안을 승인했다고 23일 밝혔습니다. 통합에 예외는 회장과 부회장뿐입니다. 개편안은 조만간 단행 예정인 임원 인사부터 적용해, 내년 1월부터 실질적으로 시행할 전망입니다. ‘경영리더’의 처우, 보상, 직책은 역할과 성과에 따라서만 결정합니다. 연공서열과 무관하게 성과가 우수한 임원일수록 더 많은 보상을 받고, 보다 빨리 주요 보직에 오르며, 맡는 업무 범위도 넓어집니다. 부문장이나 CEO도 직급별 체류 연한과 무관하게 임명받을 수 있습니다. THE PLLAB INSIGHT
- News [주간HR이슈]X세대가 온다, 임원 자리를 향해 흔히 ‘X세대’로 불리는, 1969~1978년생이 주요 대기업 임원 자리 중 절반을 차지했다는 조사 결과가 나왔습니다. 기업분석 연구소인 리더스인덱스는 6일 국내 30대 그룹에서 사외이사를 제외한 임원 7438명 중 X세대 비중이 2019년 9월 말 27.3%에서 올해 9월 말 현재 46.8%로 19.5%포인트(p) 증가했다고 밝혔습니다. X세대 이하 임원 비중이 가장 높은 그룹은 네이버로, 전체 임원 121명 중 94.2%(114명)에 달했습니다. 카카오그룹도 상장된 3개사 임원 15명 중 김범수(1966년생) 의장 1명을 제외한 나머지 14명이 모두 X세대 이하에 속했습니다. THE PLLAB INSIGHT
