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[8월 웨비나] 2023 Future of Work & 직급 폐지 트렌드
디지털 기술의 활용 증가와 MZ 구성원의 확대, 인플레이션, 탈글로벌화 등으로 인해 국내 기업 인사 체계는 변곡점의 기로에 있습니다. 직급을 단순화하거나 폐지한 대다수의 기업들은 회사가 추구하는 조직문화를 바탕으로 호칭 또한 개선하고 있습니다. 직급을 폐지하는 데에 따른 회사, 직원 관점의 효과를 살펴보고, 성공적인 직급 폐지를 위해 고려해야 하는 인사이트를 나눕니다. ○ 일시 : '23년 8월 31일 (목) 16:00~17:00 ○ 채널 : YouTube '더플랩' 채널 ○ 주제 : 2023 Future of Work & 직급 폐지 트렌드 ○ 연사 : 이종해 파트너 | KORN FERRY
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더플랩 HR서베이④ : 23년 경제상황 인식과 HR동향
사람인 HR연구소의 HR Pulse Survey가 이제 '더플랩 HR서베이'라는 새로운 이름으로 진행됩니다. 매월 HR 핵심 주제와 관련한 간결하고 빠른 설문조사를 마련하여 분석 결과를 공유해 드리고 있습니다. 11월에는 4번째 서베이 “23년도 경제상황 인식과 HR 동향”이라는 주제로 최근 거시적 경영 환경에 대한 위기의식과 기업별 인재 전략 현황을 조사했습니다. 조사에 참여해 주신 각 기업 인사임원 및 담당자 여러분께 감사드리며 금번 조사결과 분석이 내년도 인재 선발 및 보상 계획 수립에 도움이 되기를 희망합니다.
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