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억대가 수두룩? 개발자 연봉, 아직도 절반 이상은...
지난해 게임업계 구인 전쟁을 계기로 개발자들 연봉에 불이 붙으며, 기업들이 예전에 비해 훨씬 더 IT 인재 유치에 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났습니다. 사람인은 최근 기업 383개를 대상으로 조사한 결과 64.2%가 IT 인력 채용이 순조롭지 못하다는 취지의 응답을 내놓았다고 18일 밝혔습니다. 기업형태 별로는 중소기업 중 65%가 곤란을 겪고 있었으며, 중견기업도 64.4%로 비슷한 수준이었습니다. 대기업마저도 41.7%가 어려움이 있다고 답했습니다. 첫째로 꼽힌 이유는 '과도한 연봉 인상 등 개발자 확보 경쟁이 치열해서'(50%·복수 응답)였습니다. 다음으로는 '필요한 능력을 갖춘 인재를 뽑기가 어려워서'(47.2%), '지원자 수가 적어서'(45.5%), '회사의 인지도가 낮아서'(37%), '기업 간 처우 수준 양극화 심해서'(17.5%), 'IT 인력 T.O 대비 능력 있는 개발자가 적어서'(16.7%) 순이었습니다. 이러한 구인난은 쉽게 해소되지 않으리라는 예측이 많았습니다. 기업 대부분은 채용 난도가 '작년과 비슷'(48.6%)하거나 '더욱 심화될 것'(47%)이라 내다봤습니다. '구인난이 완화될 것'이라는 답변은 4.4%에 그쳤습니다. 그럼에도 IT 인력 채용 규모는 꾸준히 증가할 전망입니다. 기업 절반 이상(53.5%)은 기업 내 IT 인력 비중이 '점차 느는 추세'라고 답했습니다.
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