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코로나 감염증이 일본의 근로자에게 미치는 영향에 대한 조사
일본 생산성 본부는 7월 25일, 코로나 바이러스 감염증이 조직의 근로자에게 미치는 영향에 대한 조사(제10회 근로자의 의식조사) 결과를 공표했습니다. 본 조사는 조직에서 근무하는 고용자를 대상으로, 근무처에 대한 신뢰도, 고용 및 일하는 방식에 대해 어떻게 생각하는지 2020년 5월 이후 분기별로 앙케트 형식으로 실시한 것입니다. 조사 결과, 경기 악화, 원자재 가격 상승, 급격한 엔저 등이 생활에 영향을 끼치고 있음이 확인되었습니다. 원격근무 실시율은 16.2%로 과거 최저치를 갱신하였고, 이는 종업원 규모를 불문하고 최저치를 나타냈습니다. 연령대별로는 20~30대의 감소가 눈에 띕니다. 덧붙여, 이번 조사에서 기시다 내각의 '새로운 자본주의의 그랜드 디자인 및 실행 계획' (6월 7일 각의 결정)에 나온 '노동 이동의 원활화'에 관련하여, 자신의 노동력으로서의 시장가치에 대한 인식 및 이직 의향에 관한 설문을 추가하였습니다. 주요 특징은 아래와 같습니다.
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