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워라밸 찾아 회사 떠나는 '유령'들
지난 3월 23일(현지 시각), 미국 매체 CNN과 파이낸셜타임스(FT)는 데이비드 솔로몬 골드만삭스 최고경영자(CEO)가 전날 밤 직원들에게 음성 메모를 보내 "과중한 업무 부담을 줄여 달라는 여러분의 요구를 수용하겠다. 관심사를 자유로이 공유할 수 있는 작업 공간을 만들겠다"고 선언했다 보도했습니다. 그는 신규 입사자가 금요일 밤 9시부터 일요일 오전 9시까지 일하는 것을 금지하는 이른바 '토요일 규정'을 준수하는 동시에 신입 사원을 더 많이 뽑겠다고 약속했습니다. 솔로몬 CEO가 이러한 성명을 낸 배경엔 사내 주니어 애널리스트들의 단체 행동이 있었습니다. 입사 1년 차 미만인 애널리스트 13명이 주 95시간에 달하는 가혹한 업무 환경에 반발해, 동료를 설문 조사하고서 취합한 결과를 골드만삭스 경영진에게 제출한 것입니다.
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