People Report

2024
우리 회사 인재유지 전략, 이대로 괜찮은가
게시일
2024.02.05
다운로드 수
115
2024년 경기전망과 HR
게시일
2024.01.02
다운로드 수
333
2023
THE PL:LAB HR Survey 23년 채용 결산 및 24년 채용 전망
게시일
2023.12.20
다운로드 수
121
조직 성과 향상을 위해 리더가 알아 두면 좋을 세 가지
게시일
2023.11.30
다운로드 수
126
업무동기 유발을 위한 인사관리
게시일
2023.11.06
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204
가장 쉬운 HR Analytics
게시일
2023.10.04
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290
AI 시대, 우리는 어떤 '인간'을 선발해야 하는가
게시일
2023.08.29
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224
회사 스트레스가 두통을 일으키기까지 - 직무 스트레스가 신체에 미치는 영향
게시일
2023.07.24
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184
불확실성 시대의 휴먼 리스크 관리-사례와 방법론, 조직 관리 원칙을 중심으로
게시일
2023.06.30
다운로드 수
214
THE PL:LAB HR Survey ⑫ 직원 이직 현황 조사
게시일
2023.06.21
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278
미래 인적자원의 지도 - AI는 인적자원을 대체할 것인가?
게시일
2023.05.30
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231
THE PL:LAB HR Survey ⑪ 챗GPT 업무활용에 대한 인식 조사
게시일
2023.05.23
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132
ChatGPT와 HR Transformation - 인사시스템의 혁신 방향
게시일
2023.04.28
다운로드 수
405
THE PL:LAB HR Survey ⑩ 현행 노동법규 상 HR 애로사항
게시일
2023.04.24
다운로드 수
240
복합위기 시대, 기업의 인재상이 변하고 있다
게시일
2023.03.31
다운로드 수
434
THE PL:LAB HR Survey ⑨ 23년 신입채용과 인재상
게시일
2023.03.28
다운로드 수
379
THE PL:LAB HR Survey ⑧ 23년 임금결정현황 조사
게시일
2023.03.02
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522
현재의 위기와 미래의 변화 대응을 위한 Key: 문제해결력과 S-LOGIC
게시일
2023.02.28
다운로드 수
270
사람인 HR연구소 2월 더플랩 인뎁스 세미나 강연자료
게시일
2023.02.20
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403
[박형철 KPMG 부대표]2023년 HR 트렌드-핵심 이슈 및 과제
게시일
2023.01.31
다운로드 수
843
2023년 인재선발 무엇을 볼 것인가 - 답을 내는 방법을 아는 인재
게시일
2023.01.26
다운로드 수
961
2022
2023년 새로운 HR 대응전략: 복합위기 시대의 HR Paradigm 전환
게시일
2022.12.26
다운로드 수
506
THE PL:LAB HR Survey ④ 23년 경제인식 현황 조사
게시일
2022.11.29
다운로드 수
324
왜 입사하고, 왜 퇴사하는가? : 대한민국 직장인의 5대 핵심 가치
게시일
2022.11.28
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796
해외 인재는 한국에서 일하지 않는다
게시일
2022.10.27
다운로드 수
415
[신재용 서울대학교 경영대학 교수]공정한 보상
게시일
2022.10.27
다운로드 수
468
대전환의 시대, 직원 경험을 통한 HR 전략
게시일
2022.09.30
다운로드 수
665
[박영희 SK hynix 미주법인 HR팀장]미국 노동시장과 하이브리드 근무
게시일
2022.08.31
다운로드 수
303
호모 라보란스 : 일의 의미와 직원경험을 위한 조직의 역할
게시일
2022.08.29
다운로드 수
565
Next HR Trend : Talent Retention
게시일
2022.07.29
다운로드 수
876
피해의식, 조직에 어떤 영향을 미치는가
게시일
2022.06.23
다운로드 수
728
[인사이트 세미나 Session 3]HR Analytics의 시작
게시일
2022.06.07
다운로드 수
548
[인사이트 세미나 Session 2]성공적인 경력채용을 위한 인턴십 활용방안
게시일
2022.06.07
다운로드 수
429
[천성현 포스코 기업시민실 실장]ESG 경영 시대의 HR 패러다임
게시일
2022.05.31
다운로드 수
502
ESG와 HR의 역할
게시일
2022.05.27
다운로드 수
606
[강승훈 LG경영연구원 연구위원]세대가 아닌, 시대 맞춤형HR
게시일
2022.04.28
다운로드 수
573
자기중심적 행동이 조직에 미치는 영향
게시일
2022.04.28
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567
[이관영 한국씨티은행그룹 HR총괄 전무]글로벌 기업의 HR은 어떻게 일하는가
게시일
2022.03.31
다운로드 수
541
하이브리드 워크 시대의 리더십
게시일
2022.03.25
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513
[정현석 딜로이트 컨설팅 부대표]2022년 생존과 혁신을 위한 HR전략
게시일
2022.03.02
다운로드 수
573
성장은 언제나 목마르다
게시일
2022.02.25
다운로드 수
542
2022 Talent Trends : 희망이 온다
게시일
2022.01.27
다운로드 수
580
2021
Blind Spot of Assessment : 성격의 두 얼굴
게시일
2021.12.30
다운로드 수
336
[최정규 BCG 싱가포르 매니징 디렉터]포스트 코로나 시대 인재 관리 전략
게시일
2021.12.06
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325
[전영민 롯데벤처스 대표]새로운 HR시대 디지털 전환과 인재 혁신
게시일
2021.12.06
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338
Human Risk를 평가하는 방법
게시일
2021.11.29
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369
Human Risk와 주요 성격
게시일
2021.11.24
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334
조직을 망치는 썩은 사과
게시일
2021.11.24
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391
Onboarding Time Is Now
게시일
2021.11.24
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315
팬더믹을 극복하는 하이브리드 워커를 위한 안내서
게시일
2021.11.24
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218
완벽한 조직문화는 없다:우리 회사의 조직문화를 이해하기 위한 길잡이
게시일
2021.11.24
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377
ESG 시대의 리더십, 진정성이 답이다
게시일
2021.11.24
다운로드 수
240
Candidate Experience:마케팅 관점에서의 지원자 경험
게시일
2021.11.24
다운로드 수
299
2021 채용 트렌드
게시일
2021.11.24
다운로드 수
304